Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy

Opis szkolenia:

W poszukiwaniu pracy jednym z istotniejszych elementów jest zidentyfikowanie barier, które utrudniają znalezienie pracy. Jedną z ważniejszych barier jest nieefektywny sposób poszukiwania pracy. Wszystkie ograniczenia na rynku pracy stają się w efekcie „naszymi” barierami, ponieważ to my musimy się z nimi uporać, by znaleźć pracę.

Życiorys zawodowy i list motywacyjny to podstawowe dokumenty, którymi posługujemy się poszukując pracy. Ich głównym celem jest zainteresowanie potencjalnego pracodawcy naszą osobą, gdyż są to narzędzia kreowania własnego wizerunku zawodowego.

Rozmowa z pracodawcą, zwana też rozmową kwalifikacyjną, przebiega na ogół według określonych zasad. Znając te zasady można się do niej dobrze przygotować.

Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest wyselekcjonowanie jak najlepszych pracowników, posiadających najodpowiedniejsze kwalifikacje. Każda profesjonalnie przygotowana osoba prowadząca taką rozmowę zna wiele sposobów na sprawdzenie kandydata. Pozornie proste pytania mogą czasami posiadać ukryty cel i służyć do uzyskania zupełnie innych informacji, niż można się było spodziewać.

Czas trwania:

3 dni (18 godzin)